【キャリトレNews♯40】10/19 キャリアコンサルタント界隈の情報をCatch-Up！

【2025】キャリアマンス

今年のキャリアマンス(*)のテーマは「変化する時代の働くと生きるを考える」～小さな1歩が未来を広げる～です。

(*)キャリアマンスとは、「自律的なキャリア形成が日常となる社会を作る」すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を超えて「自律的なキャリア形成」が当たり前となる社会の実現を目指して、社会課題に立ち向かいチェンジエージェントとしてキャリア支援職が一丸となって輪を広げる特別な月として11月に、様々な活動を知る機会の提供を実施。

キャリアマンス2025

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出典
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一般財団法人ACCN キャリアマンス2025事務局
https://careermonth.wixsite.com/2025
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【経営理念・ビジョン】明確と感じるのは6割

トップ保険サービス株式会社が全国の20～59歳までのビジネスパーソン488名に行った「ビジネスパーソンの就業環境に対する満足度」によると、「あなたが勤めている会社の経営理念・ビジョンは明確だと思いますか？ [単一回答]」という質問に対して、年代全体でみると、約6割がそう思う(①そう思う②ややそう思う)と回答し、約4割がそう思わない(③あまりそう思わない④そう思わない)と回答したことがわかりました。
また、年代別で見ると、40代、50代が「そう思わない(③あまり思わない④そう思わない)」という回答が増加していることが見受けられます。

あなたが勤めている会社の経営理念・ビジョンは明確だと思いますか？

出典
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トップ保険サービス調べ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000137261.html
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調査方法：インターネット調査
調査対象：全国20歳～59歳までのビジネスパーソン男女
サンプル数：【全体】488人
【年代別】20代117人　30代126人　40代125人　50代120人
【年収別】400万円未満217人　400～700万円未満212人　700万円以上59人