目次
１．【調査】「新人育成」が組織全体の活性化に効果大？！
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「職場における新入社員育成の実態調査」を実施したところ、職場全体が連携して育成することにより、組織、育成担当、新入社員それぞれへの以下のメリットが得られたと回答が上がっていました。
【関係者が連携して育成することのメリット】
この調査では、「職場全体が連携して育成する成功要因」や、新入社員を育成する中で「新入社員から学んだこと」の回答も興味深い回答が寄せられていました。
新入社員への育成を育成担当者だけに任せず、組織全体で行う事で、組織活性化に繋がることがうかがえます。
出典
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
https://www.recruit-ms.co.jp/news/pressrelease/3871737264/
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調査：インターネット調査 有効回答数：1,226名 調査時期：2024年12月
回答者の属性：
年齢：平均47.3歳
部門：営業系30%、企画・事務系32%、研究開発系26%、その他12%
業種：製造業47%、非製造業53%
企業規模：従業員1,000名未満50%、1,000名以上50%
２.【動画】キャリアコンサルタントのためのオンラインセミナー～物流業界の現状とこれからの働き方～
令和6年度 厚生労働省委託事業 中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修。
労働市場・物流分野・観光分野・グリーン分野に関する「キャリアコンサルタントのためのオンラインセミナー」が開催されています。今回、新たに開講される研修開発に携わった、業界のエキスパートが最新の労働市場の動向を分析し、今後注目すべき成長産業について詳細に解説されるようです。
また現在、物流業界の現状とこれからの働き方については、現在アーカイブ動画が視聴可能です。
信頼されるキャリアコンサルタントとして、一歩先を行く知見を身につけ、学び、具体的な事例を通じて、即戦力となるスキルを習得する機会です。
出典
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令和6年度 厚生労働省委託事業｜中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修
https://kunren-careerconsultant.mhlw.go.jp/course/li_2.html#li_2_butsuryu_video
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３．【教材】「育児休業」研修、はじめませんか？
東京都は、社内研修で使える管理職向け「育業（育児休業の愛称）」研修資料を公開しました。育業の重要性を知っていただけたり、当事者・企業双方にメリットがあることを理解した上で、一歩を踏み出す準備ができる研修内容となっています。
研修教材のテキストやワークシートのダウンロードや事例紹介動画もあります。ぜひチェックしてください。
出典
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東京都
https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/st/ikugyo-kensyu/
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【毎月第４月曜日】20時～フリートーク交流会開催！
キャリトレNewsやキャリコン活動の近況共有やキャリアのトレンド情報交換など、気になるトピックについて、毎回キャリコン同志の受容的で暖かな雰囲気で交流しています。
偶発的に集まる方々との出会いに期待しつつ、安心安全な場での交流と刺激あるひと時をご一緒しましょう。
初めましての方も大歓迎 ♪
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【参加無料】
毎月第４月曜日20時～
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＜対象＞
キャリアトレイル当公式ラインお友達
＜資格＞
キャリアコンサルタントを目指す方
キャリアコンサルタント有資格者
＜参加方法＞
毎月第４月曜日20時～１時間半を予定します。
ご参加ご希望の方は公式LINEをお友達追加し、ご予約下さい。