【令7年】就労条件総合調査
厚生労働省から、令和７（2025）年「就労条件総合調査」の結果を取りまとめたものが公表されました。「就労条件総合調査」は、我が国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的に行われています。労働時間に関しては、１日の所定労働時間は、１企業平均７時間 49 分(週所定労働時間は、１企業平均 39 時間 24 分)となっています。
また、週休制の形態をみると、「何らかの週休２日制」を採用している企業割合は 92.6％、またそのうち「完全週休２日制」を採用している企業割合は 65.5％だということがわかりました。
主な週休制の形態部別企業割合
出典
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厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/25/index.html
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/25/dl/gaikyou.pdf
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【令7年】労働組合基礎調査
厚生労働省から、令和７(2025)年「労働組合基礎調査」の結果を取りまとめたものが公表されました。この調査は、労働組合、労働組合員の産業、企業規模及び加盟上部組合別にみた分布状況など、労働組合組織の実態を明らかにすることを目的として、全ての産業の労働組合を対象とし、毎年６月30日現在の状況について調査を実施しています。
令和７(2025)年６月30日現在の労働組合員数（単位労働組合）を産業別にみると、「製造業」が最も多く、次いで、「卸売業、小売業」、「建設業」ということがわかりました。
産業別労働組合員数及び推定組織率(単位労働組合)
出典
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厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/25/index.html
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/25/dl/gaikyou.pdf
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