「生きるすべてのヒト」が
よりよく生きるために

この時代を生き抜く個人と組織を支援するため、
資質あるキャリアコンサルタントが相互研鑽を通して
共に成長する環境を提供します。

キャリアコンサルタントとしての
使命を遂行する


キャリアコンサルタントの使命は、
相談者のキャリア形成の支援、
その延長にある組織や社会の発展への寄与を実現すること。

多様な相談者や組織からの求めに応えるため、
キャリアコンサルタントには、倫理観と専門性の維持向上が必要不可欠です。
加えて自らの人間性を磨き、矜持と責任感を持ち、
自己研鑽に励むことが何よりも重要です。


ーキャリアコンサルタント 倫理綱領　序文よりー


社会情勢の変化への対応

個人及び組織を取り巻く社会・経済・技術・環境の動向や、教育・生活の場にも常に関心を払い、社会の変化や要請に応じ、資格の維持のみならず、専門性の維持向上や深化に努めるます。


人間としての成長

質の高い支援を提供するために、自身の人間としての成長や不断の自己研鑽が重要であることを自覚し、実務経験による学びに加え、新しい考え方や理論も学び、専門職として求められる態度・知識・スキルのみならず、幅広い学習と研鑽に努めます。


最新の情報技術の修得

情報技術が相談者や依頼主の生活や生き方に大きな影響を与えること及び質の向上に資することを理解し、最新の情報技術の修得に努め、適切に活用します。


スーパービジョン

経験豊富な指導者やスーパーバイザー等から指導を受ける等、常に資質向上に向けて絶えざる自己研鑽に努めます。

環境

キャリアコンサルタントが
社会のハブとして機能するために

キャリアコンサルタント自身が自分のキャリアと向き合い、
自分の生きる意味、働く意味、存在目的を追求し、
なるべきものになる旅を楽しむ
ライフテーマの追求Pursuit of Life-Themes
尊重と尊厳を十分に感じる環境で、
キャリアコンサルタント同志が相互に影響し合い、
高め合うことができる
安心安全なフィードバック文化Safe and Secure
キャリアコンサルタント自身が
自らの潜在能力を信じ、
能力開発に励むことができる
能動的な能力開発Ability Development

運営組織

合同会社e-career connect

福岡県福岡市にある「e-career connect」は、個人のキャリアの自律と組織のバックアップ環境をつくることを目標に、社員一人ひとりへのカウンセリングや全社研修、アドバイスなどさまざまな支援を行っております。

個人が自分を理解して未来を考え、意欲的なキャリア形成ができるように。
人材育成を通して組織が活性化し、個人と組織、両方が「成長」するように。

今よりもっといい未来をつかみ取りたいとお考えの組織、個人の方を支援しています。

合同会社e-career connectについて